ChatGPT学习进阶手册、快团团TOP团长联系通讯录、小红书100个标题模板……| 一周精华
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Bling~Bling~Bling,星球内参 150期如约而至,上一期出门左转:
野生运营知识星球,每周会产生大量精华内容,每周一为你整理《野生运营:一周星球内参》,让你不错过任何一条有价值的信息。话不多说,这就开始!
今日看点:
1、熊猫憨憨:企业微信社群私域搭建运营方案SOP(5件套)
2、松月:快团团TOP团长联系通讯录
3、松月:小红书100个标题模板
4、松月:61个免费运营人看市场报告网站
5、松月:如何选择一份好工作(打分制)
6、野生运营×星月,快闪分享《小红书爆款笔记框架,引流效果暴增10倍》
7、汪先森:小红书2月行业月报(上)
8、汪先森:小红书2月行业月报(下)
9、松月:AB测试样本数量计算器
10、松月:从0到1的GPT学习进阶手册
11、松月:抖音IP起号指南
12、松月:经典的运营项目分析框架
13、松月:如何衡量小红书的种草效果
14、松月:张小龙的86条产品观
15、松月:《小红书种草值 - 产品手册》
16、松月:线下门店12种引流获客方案
17、松月:春季线下活动详细方案PPT模板
18、松月:教科书级别SOP模板
19、松月:面试时常见问题应对文档
20、松月:打造个人IP的12条法则
一、20条知识星球精选内容1、熊猫憨憨:企业微信社群私域搭建运营方案SOP(5件套)(扫码查看全文)
2、松月:快团团TOP团长联系通讯录(扫码查看全文)
3、松月:小红书100个标题模板(扫码查看全文)
4、松月:61个免费运营人看市场报告网站(扫码查看全文)
5、松月:如何选择一份好工作(打分制)(扫码查看全文)
6、野生运营×星月,快闪分享《小红书爆款笔记框架,引流效果暴增10倍》(扫码查看全文)
7、汪先森:小红书2月行业月报(上)(扫码查看全文)
8、汪先森:小红书2月行业月报(下)(扫码查看全文)
9、松月:AB测试样本数量计算器(扫码查看全文)
10、松月:从0到1的GPT学习进阶手册(扫码查看全文)
11、松月:抖音IP起号指南(扫码查看全文)
12、松月:经典的运营项目分析框架(扫码查看全文)
13、松月:如何衡量小红书的种草效果(扫码查看全文)
14、松月:张小龙的86条产品观(扫码查看全文)
15、松月:《小红书种草值 - 产品手册》(扫码查看全文)
16、松月:线下门店12种引流获客方案(扫码查看全文)
17、松月:春季线下活动详细方案PPT模板(扫码查看全文)
18、松月:教科书级别SOP模板(扫码查看全文)
19、松月:面试时常见问题应对文档(扫码查看全文)
20、松月:打造个人IP的12条法则(扫码查看全文)
二、10条知识星球精选问答1、提问:入职了新公司,上个月做了个裂变活动,效果不佳,请问怎么打破这个局面?(扫码查看全文)
2、提问:星球上搜索了一圈数据分析的课程推荐,例如B站的学习资源,好像没找到?(扫码查看全文)
3、提问:我现在转岗去做直播运营会不会是一个正确的选择?(扫码查看全文)
4、提问:瑜伽行业要怎么做线上推广?(扫码查看全文)
5、提问:我过去是在教育机构做销售的,没有运营经验,后续想转运营岗(私域运营、用户运营),不知道零经验可以转吗?(扫码查看全文)
6、提问:请问针对存量用户和存量社群,有什么好的提升转化方法嘛?(扫码查看全文)
7、提问:做学习方法,比如背诵技巧、学习效率提升等话题的博主应该怎么变现,有什么类似博主参考?(扫码查看全文)
8、提问:公司现在想搭建一个购买平台,请问现在主流还是有赞和小鹅通吗?这两者有什么区别,还有其他推荐吗?(扫码查看全文)
9、提问:有什么tob产品运营的书籍或课程推荐学习吗?市面上相关的内容好像比较少?(扫码查看全文)
10、提问:请问有做新消费零售行业研究的方法推荐吗?(扫码查看全文)
三、最全の运营人学习全库更新最全の运营人学习全库持续更新中,包括私域从入门到精通案例合集、4589 个案例拆解全库、160场野生运营快闪群分享、各种各样 SOP、各种提高效率运营工具清单…… 全部资料及干货,扫码收入囊中 四、星球专属【内推岗位】新一周来了,照例发一个【求职招聘】需求池,有需要招聘和求职的小伙伴带 #招聘求坑 标签发布内容,希望招聘方能招到优秀人才,优秀的运营人er能找到好人家~上周更新了8个岗位信息如下,求职时请注明来自野生运营,扫码申请岗位 需要招聘的甲方小伙伴带 #招聘求坑 标签在群里或星球发布JD,或私信我都可以哦! 报名野生运营读书会4月9日~4月22日,我们将共读一本重量级书籍,曾深刻影响王兴、程维、张瑞敏等商业大佬的《有限与无限的游戏》。有限的游戏在边界内玩,无限的游戏玩的就是边界。无限的游戏既没有确定的开始和结束,也没有赢家,它的目的在于将更多的人带入到游戏本身中来,从而延续游戏,拥有无限游戏心态的人,更容易成为工作和生活的主人,摆脱“一次成败定终生”的易被打击体质。
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